In mijn derde blog heb ik uitgelegd dat er twee pensioensystemen zijn, DB (defined benefit, de uitkering staat vast) en DC (defined contribution,de inleg staat vast). Nu alle partijen het eens zijn geworden over het Pensioenakkoord, is het belangrijk om te kijken wat dat betekent. Geen gegarandeerde uitkeringen mee In
Lees verder →
Het is het laatste waar je aan wilt denken als je een verbinding met elkaar aan gaat: een scheiding. Toch gebeurt dit helaas regelmatig. Zo’n 90.000 huwelijken eindigen per jaar in een scheiding. Bij een scheiding moet je veel zaken regelen en verdelen. Dat geldt ook voor elkaars pensioen. Conversie
Lees verder →Uiteraard wil je er niet aan denken maar van de huwelijken eindigt bijna 39% in een echtscheiding. En dan hebben we de samenwoners die uit elkaar gaan daar nog niet bij zitten. Dus de kans dat je relatie voortijdig eindigt, is best groot. En het CBS publiceerde in 2015 al
Lees verder →
We willen er liever niet aan denken, maar het kan gebeuren: je wordt ziek. En naarmate de jaren toenemen neemt die kans ook toe. Weet jij wat er precies gebeurt met je pensioen als je ziek wordt? Wel belangrijk. Zeker als je eigen baas bent, want dan kan een ziekmelding
Lees verder →
Niet leuk om over te praten maar wel heel noodzakelijk! Pensioen voor de achterblijvers als je komt overlijden tijdens je dienstbetrekking. Ofwel het nabestaandenpensioen. Het nabestaandenpensioen Het nabestaandenpensioen bestaat uit 2 voorzieningen, het partnerpensioen en het wezenpensioen. Als partner komt in aanmerking de persoon: met wie je gehuwd bent; een
Lees verder →
Vanaf deze derde aflevering vertel ik over de tweede pijler. Dat is wat wij als deskundigen pensioen noemen en heeft alleen betrekking op de werkgever/werknemer relatie. Ouderdomspensioen is dus alleen van toepassing voor mensen in loondienst. Ouderdomspensioen Het spaargedeelte van het pensioen is alleen bestemd voor de werknemer zelf. Ditouderdomspensioen
Lees verder →
In het 2e deel ga ik in op de voorzieningen van de overheid bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Het klinkt misschien gek maar technisch valt dit ook onder pensioen. Pensioen is sparen voor de oude dag (dat was het eerste deel), verzekeren bij overlijden en verzekeren bij arbeidsongeschiktheid. Overlijden Uitgangspunt is
Lees verder →
Even voorstellen, ik ben Rosemarie van der Velden (53) en al ruim 28 jaar werkzaam als écht onafhankelijk adviseur in het pensioenvak. Telkens blijkt weer uit allerlei onderzoeken dat wij in Nederland helemaal niets van ons pensioen weten en er maar van uit gaan ‘dat het wel goed zal zitten’.
Lees verder →